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丰县“人才新政16条”案例解读之十一

来源:本站??? 作者:本站??? 更新时间:2017-12-28 15:07:29??? 浏览:次

 

丰县“人才新政16条”案例解读之十一

——企业全职引进丰籍高层次人才

丁某,女,27岁,硕士,全职引进到丰县某企业工作,在丰县办理社会保险等手续,经县评审小组评审后,将获得以下支持。

1、资金支持。3年内每月4000元生活补贴;一次性学费补助1-3万元(已享受江苏省高等学校毕业生学费补助的除外)。

2、科技支持。申请和获批专利的给予0.3-1万元奖励。

3、用房支持。3年内免费提供不低于100平方米的人才公寓;首次在丰县购房的,给予10-15万元购房补贴。

4、生活服务。享受县优秀专家以上医疗保健待遇;配偶可调动工作;子女上学由教育行政部门就近安排公办学校入学并给予相应补贴。

5、其他激励。推荐作为党代表、人大代表、政协委员、劳动模范人选;评聘专业技术职务,实行专项申报,可按规定提前或破格晋升专业技术职务;允许丁某以科技成果、知识产权和专利技术等无形资产作价入股;县领导挂钩联系丁某。

 
   
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