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丰县组工信息2018-36期

来源:本站    作者:本站    更新时间:2018-10-15 14:05:21    浏览:

 
 (36)

    中共丰县县委组织部                2018年10月15日

〔经验交流〕

【要目】
● 我县培育先进文化锻造“先锋组工”队伍
● 我县从严把关完成参公人员登记
● 欢口镇“三抓三促”助推“书记项目”落地生根
● 华山镇坚持问题导向推动软弱后进党组织整顿提升

我县培育先进文化锻造“先锋组工”队伍

       今年以来,我县以思考好、回答好“组工四问”为主线,深入实施“先锋组工”行动计划,努力打造走在新时代前列的组工干部队伍。一是提升价值文化,锻造“忠诚先锋”。倡导“政治坚定、公道正派、业务精湛、从严律己”的部风,组织组工干部赴延安、红旗渠和本地湖西革命老区等接受“红色基因”教育,开展组工干部“为什么、干什么、留什么”思想大讨论,锤炼对党忠诚的政治品格。建设“组工文化长廊”,组建“组工书屋”,引领科室打造特色文化。二是锤炼行为文化,锻造“实践先锋”。秉持“马上就办、办就办好”的工作理念,推行组工干部“64字”行为准则,健全会议、信访、廉政作风建设等10余项规章制度。建立“工程化管理、项目化推进”工作机制,完善督查督办制度,对重点工作进行周调度、月通报、季点评、年终总结,实现全程督办、催办和问责,着力营造实践实干实效的浓厚氛围。三是深植专业文化,锻造“能力先锋”。把今年定为“组工干部专业能力提升年”,每月举办1期“组工讲坛”,实施传帮带“青蓝工程”,提升组工干部专业思维和专业本领。开展“组工干部走基层”活动,选派优秀组工干部到复杂环境、危难险重岗位、基层一线历练,砥砺品质、锤炼作风、增长才干。四是弘扬作风文化,锻造“担当先锋”。强化“忠诚干净担当”的作风养成,完善谈心谈话制度,部领导与组工干部分类开展激励谈话、帮助谈话、提醒谈话。制定组工干部家庭公约,规范社交圈、生活圈、娱乐圈、家庭圈。带头落实鼓励激励、容错纠错、能上能下制度,开展组工干部“勇担当、作表率”行动,培育敢担当、能担当、善担当的环境土壤,推动组工干部干事创业、积极作为。                    



我县从严把关完成参公人员登记

       今年以来,我县经过方案制定、界定对象、人员培训、考核考试、公示等规定程序,完成20人的参公登记申报工作。严把政策关。依据《徐州市参照公务员法管理事业单位工作人员登记工作方案》有关规定,严格把握登记条件、标准,准确界定人员登记的范围、对象,仔细对照个人档案,认真甄别人员身份,最终确定20名予以登记人选。严把程序关。严格遵照方案规定的登记程序和方法步骤,严谨细致地抓好界定对象、人员培训、考核考试、公示等各个环节。加强政策指导,做好登记工作中相关政策的解释和思想稳定工作,确保登记工作顺利开展。严把待遇关。积极协调县人社局、编办、财政局等有关部门,严格落实参公登记人员交通补贴、职级晋升等相关待遇,充分调动参公单位工作人员积极性,有效激发干事创业热情。                                                            (综干科供稿)

欢口镇“三抓三促”助推“书记项目”落地生根

       今年以来,欢口镇党委结合镇域工作实际,组织实施2018年度基层党建“书记项目”—农村党组织“领头雁”素质提升工程,破解党建难题,提升工作水平。
       抓基层组织建设,促进堡垒作用发挥。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,灵活开展基层党组织“统一活动日”,规范记录《党支部规范化建设记录本》《江苏省党员干部现代远程教育学用台账》和《中国共产党党员活动证》。投资550余万元,新建陈洼、史庄、于堂等村综合服务中心5个、改扩建2个、维修4个。投资20余万元为各村配备办公桌椅、电视电脑、旗杆、上墙制度等,完善阵地功能配备。深化党建工作“三张清单”,全面提升基层党建科学化水平。及时优化调整党组织设置,规范16个村级活动场所建设,指导统一标识标牌。
       抓干部队伍建设,促进综合素质提升。坚持“选准一个人,激活一个村”的工作思路,在全面摸排现有村“两委”班子年龄、知识结构、党员作用发挥等情况的基础上,向5个软弱后进村派驻第一书记。开展村级干部党性教育培训和业务能力提升,建立村级后备干部信息库,推荐年纪轻、文化高、先致富的先进分子加入党组织,为选人用人提供充裕的人才资源,始终保持约160余人的村级后备干部储备量。制定工作评分考核细则,将量化考核与任免奖惩相结合,不断提高班子的凝聚力和战斗力。通过考察测评,调整“两委”成员49名,有效提升了村干部干事创业的积极性。
       抓党建品牌建设,促进工作提质增效。镇党委立足实际,找准着力点、把握关键点、寻求突破点,不折不扣落实“党建+产业链”县级“书记项目”。镇党委书记亲自扛项目、担指标,重点围绕“党建+机械制造产业”和“党建+葡萄产业”具体落实。加大镇机械制造产业园建设及招商引资,对符合建立党组织的非公企业应建尽建,目前已成立企业支部12个。以陈洼村综合服务中心和陈新庄烈士陵园为基点,高标准设计村史展馆、烈士陵园展厅,培树“党建+红色教育基地”和“党建+葡萄园产业链”2个党建特色品牌,初步构建集休闲、旅游、农业观光为一体的千亩葡萄产业园,带动村民增收致富。                                        (欢口镇党委供稿)

华山镇坚持问题导向推动软弱后进党组织整顿提升

       今年以来,华山镇党委坚持问题导向,采取有力措施,在找症结、建机制、促提升上狠下功夫,持续抓好软弱后进党组织整顿提升工作,不断夯实党在基层的执政基础。
       客观分析研判,找准问题症结。结合各村党组织现状、存在问题等,按照“优秀、良好、一般和较差”四个等次,采取“村自评、村支部书记互评、测评、评定”的量化考评机制,从党的基层组织建设、产业结构调整、促进农民增收、信访稳定和安全生产等方面进行打分,确定长庄、赵屯2个软弱后进村。由党政主要负责人包挂,采取走访了解、座谈交流等形式,深入后进村广泛征求村党员干部和群众代表的意见建议,全面了解掌握后进村存在的突出问题,找准整顿提升工作的突破口。
       夯实工作责任,健全整顿机制。建立健全后进村整顿提升结对帮扶共建机制,实行镇机关工作人员“一对一”挂村包户结对帮扶,明确镇党委书记第一责任人职责、第一书记直接责任人职责、后进村党支部书记具体责任人职责,包片领导、包村干部帮扶职责及村委会成员协助整顿提升职责,形成一级抓一级、层层抓落实的“齐抓共管、良性互动”良好格局。同时,指导后进村健全落实“三会一课”“四议两公开”“民主评议党员”“党风廉政建设”等制度。
       因村制宜整改,分类施治提升。按照“一村一策”原则,在深入调查研究、认真分析研判的基础上,分别指导2个后进村制定《后进村整顿提升工作实施方案》,明确整顿目标、任务和时限,从项目、资金、技术、管理、信息等方面制定具体帮扶措施,找准适合各自发展和群众增收的好路子,逐项抓好落实,推动“后进村”变为“先进村”。采取换、派、挂等多种形式,将靠得住、有本事、威信高的年轻人选进村班子,配齐配强村班子,实现“乱”村变顺、“穷”村变富、“弱”村变强。                           (华山镇党委供稿)

【简讯】

       我县出台党员干部言论自律“十不准”。制定《党员干部言论自律“十不准”》提醒卡,从不准同党中央不一致、不准诋毁污蔑英雄模范、不准歪曲党史国史军史等10个方面列出党员干部言论负面清单,教育引导党员干部明底线、知敬畏、守规矩。
       我县出台县直机关和单位绩效考评实施方案。近日,我县印发《2018年度县直机关和单位绩效考评工作实施方案》,对考评对象、内容、实施和结果运用作出明确规定,有效推动县直机关和单位认真履职尽责、积极担当作为。
       我县举办2018年上海丰籍高层次人才座谈会。10月11日,我县在上海组织召开“2018年上海丰籍高层次人才座谈会”,上海交通大学、复旦大学、华东师范大学等20余名高校专家及知名企业负责人参加座谈会。
       我县组织第一书记开展集中走访慰问活动。为进一步巩固和扩大我县派驻村(社区)第一书记工作成效,县委组织部组织全县372名派驻村(社区)第一书记在中秋、国庆“双节”期间开展集中走访慰问活动。
       我县召开基层党组织按期换届情况专项检查工作部署会。10月12日,我县组织召开全县基层党组织按期换届情况专项检查工作部署会议。县直各基层党(工)委分管政工负责人、各镇(街道)组织委员45人参加。
       我县2018年县委党校主体班开班。近日,县委党校2018年秋季主体班举行开班典礼,丰县领导干部“乡村振兴”专题研修班、丰县领导干部“新时代高质量发展”专题研修班等4个主体班次开班,220余名干部参加培训学习。
       我县举办2018年度党员发展对象培训班。近日,我县2018年度党员发展对象培训班在县委党校举办,来自机关、企业、学校、社区、农村共460名入党积极分子参训。培训结束后,对学员的学习效果进行了考试验收,成绩合格者颁发结业证书。
       我县举办发展党员工作业务知识测试。近日,我县发展党员工作业务知识测试在县政府二楼会议室举办。各镇(街道)、县各直属单位党(工)委负责发展党员工作的党务工作人员42人参加测试。
       我县举办第7期青年干部论坛暨青年法律知识竞赛决赛。近日,我县举办第7期青年干部论坛暨青年法律知识竞赛决赛。大赛围绕“法治”主题,分设诗歌朗诵、快板、三句半等多种形式。6名青年干部分获一、二、三等奖。
       宋楼镇举办村干部业务素质和能力提升培训班。近期,宋楼镇举办村干部业务素质和能力提升培训班,对全镇32个行政村三大员、村党建信息员等120余人进行计算机技能、基层党务知识、脱贫攻坚业务、村级财务管理、农村电商发展等培训。

 
   
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