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丰县组工信息2018-42期

来源:本站??? 作者:本站??? 更新时间:2018-12-14 16:10:47??? 浏览:次

 
? (42)

? ? 中共丰县县委组织部 ? ? ? ? ? ? ? ?2018年12月13日

〔经验交流〕

? ? ? ?编者按:日前,市委组织部印发《关于命名2018年度徐州市基层党建示范点和“两新”组织“红色堡垒”的通知》,我县大沙河镇岳庄村党支部等6个党组织被评为徐州市基层党建示范点。现将6个党组织先进事迹材料刊发如下,供大家学习参考。

“五彩党建”点亮湖西老区“红色小延安”
——首羡镇张后屯村党支部先进事迹

? ? ? ?首羡镇张后屯村地处丰县西北部,是中共丰县县委旧址所在地和丰县抗日民主政府的诞生地,有“湖西小延安,红色张后屯”的美誉。全村共有9个村民小组、424户1983人,党员41人,耕地面积2998亩,以白蒜、紫皮洋葱、“天宇”特色辣椒等农产品种植为主。张后屯村党支部通过“五彩党建·美丽乡村”建设,积极推动村级党组织建设与经济发展深度融合,在抓班子带队伍、抓产业助发展、抓民生促和谐等方面取得良好成效。2017年,全村实现人均纯收入15663元。今年4月份,张后屯村被评为“丰县文明村”。
? ? ? ?坚定使命信念,推进红色文化传承。依托抗日县委革命旧址这一特殊红色文化遗址,在县镇党委、政府支持下,投资1100万元全域性打造红色文化主题村庄,建设红色文化教育基地。聘请淮海战役纪念塔管理处和中国矿业大学专家学者设计规划方案,建造红色文化广场,制作红色雕塑40余个,绘制红色记忆、领袖教诲等壁画墙字400余平方米,营造浓厚红色文化氛围。高质量保护性改造张后屯县委旧址,实施红色历史革命陈列馆提升工程,最大限度还原历史风貌,建设情景再现式教育课堂,让红色历史活起来,把红色基因传下去。半年来,吸引5000余人次前来参观学习、开展专题教育活动。
? ? ? ?夯实队伍建设,激发金色引领动力。以创先争优活动为契机,以“一强五好”为目标,以“三争三评”活动为载体,全力抓好组织队伍建设,培养造就了一支高素质党员队伍。严格执行“三会一课”“组织生活会”“固定学习日”等制度,支部书记每季度讲1次党课,每半年召开1次组织生活会,每年开展1次民主评议党员工作,经常性开展谈心谈话,确保党内组织生活正常化、规范化、严肃化。认真落实党支部基本工作制度,严格执行“一核三体”运行机制,党员群众集体讨论决定“三重一大”事项,健全“三务”公开机制,保障党员民主权利,实现基层民主治理。
? ? ? ?聚力援助帮扶,强化橙色温暖关爱。党支部坚持党员联系户制度,结合“挂包帮”“转走访”工作,组织党员与低收入农户结对帮扶,带动村民脱贫致富。把因病、因残等致贫人群,纳入村党支部和全村党员干部重点联系保障范围,不让困难群众在全面小康建设路上掉队。联合正能量公益发展中心、红色记忆教育培训中心等组织常态化开展“传承红色基因、救助困境儿童”等公益性活动。对张后屯进行整村改造提升,加快建设村内外道路、绿化亮化、垃圾处理、坑塘水系、雨污管网、污水处理等基础设施,让普通群众共享发展成果。
? ? ? ?突出富民增收,驱动绿色产业发展。张后屯村坚持“绿水青山就是金山银山”的发展思路,依托独特的地方建筑风貌、鲜明的红色文化元素和纯朴的民风民情,积极发展农家旅游文化,开办红色商店、农家乐、自摘园等,全面打造旅游经济强村、优势产业大村、设施完善新村。目前,张后屯村旅游产业链带动全村60%家庭实现年均增收30%。把党组织建到产业链上,引导种植大户、致富带头人组建大蒜洋葱产业联盟,做大做强做优特色蔬菜产业。依托伟杰食品、田云上食品、永胜食品等非公企业党组织,帮助解决农民就业300余人。
? ? ? ?注重乡风气象,聚焦蓝色文明创建。积极发挥党员干部在乡风文明建设过程的示范带动作用,投资300余万元建设1500平方米村级综合服务中心,开设红色大课堂、百姓大舞台、党群议事堂等,设立“乡风文明党员志愿岗”,定期组织党员群众开展集中学习教育活动,以党员干部优良作风激发群众淳朴文明乡风。依托丰富的红色文化资源,大力弘扬社会主义核心价值观,倡导“诚信、礼仪、和睦、仁爱”道德观念。近年来,张后屯村评选好婆婆、好媳妇、好妯娌等50人次,2000余人次参与党性教育、群众教育活动,营造了良好和谐的乡村氛围。

“五联”工作法“联”出乡村振兴路
——宋楼镇杨楼村党支部先进事迹

? ? ? ?宋楼镇杨楼村位于丰县城南12公里,丰黄路东,下辖杨楼、谭楼、蒋沟3个自然村,共有6个村民小组、718户2870人。全村耕地面积3078亩,产业以板材加工业、设施蔬菜、优质果品等为主。近年来,宋楼镇杨楼村党支部坚持将党建牢牢抓在手上,探索实施“五联”工作法,坚持党建强村、产业富村、民生惠村、生态美村、文化兴村,以党建引领助推乡村振兴。杨楼村先后被评为“全国文明村镇”、省“民主法治示范村”“‘一村一品一店’示范村”“和谐社区建设示范村”。2017年村集体收入实现300余万元,村民每年人均纯收入达1.72万元。
? ? ? ?堡垒联建,组织基础有力夯实。加强村级班子建设,优选政治坚定、能力突出、群众认可的党员进入村“两委”班子,推行村干部轮流坐班和夜间值班巡逻制度,建立工作考核奖惩机制。注重党员队伍管理,深化“培源纳新”工程,每年开展“优秀村民”评选。实施“双向培养”工程,将党员培养成致富带头人,将优秀致富带头人培养为党员,纳入后备干部管理。严格党内组织生活,高标准建设党员远程教育站点,依托党员“统一活动日”、远教“固定学习日”等载体,用好村党支部书记工作室和党员教育实境课堂,打造党员集中学习活动阵地。
? ? ? ?干群联亲,党心民心有效凝聚。实行干部联村制度,依托6个村民小组的建制划分,组织村干部进行网格化管理、常态化走访,真正做到“干好群众小事、办好民生实事、解好发展难事”。全村71名党员门口统一悬挂“共产党员户”标牌,印制党员联系卡,结对帮助群众解决生活难题、探索致富路径,让群众感到“党员就在身边”。全村党员干部通过就业帮扶、社会救助等形式,帮助83户低收入农户脱贫致富。在走访中,杨楼村党员干部还积极挖掘培育了一批好儿媳好婆婆、致富能手等先进典型,集聚社会正能量。在为杜美玲等大病患者献爱心活动中,村民踊跃募捐10余万元。
? ? ? ?村务联议,基层民主充分激发。建立健全村务集体联议制度,常态化召开“两委”班子例会和交流会,村“两委”班子与党员群众共同商定村务党务财务、重点发展思路、重要工作开展、重大施工项目等情况。定期召开“三会一课”和群众代表座谈会,讨论党建工作、产业发展等,每年利用节假日召开一次全村干部群众大会,汇报上年度工作情况和下年工作计划,公布村集体财务收支明细,表彰好儿媳好婆婆、致富能手和经济带头人等先进典型,打造“两委”提议、党员参与、集体研究、民主决策的村级议事平台。
? ? ? ?产业联动,富民增收全面促进。村党支部带领班子成员和党员群众代表到贾汪马庄等地学习村级先进发展经验,组织果树大户到先进地区学习种植技术。开通“党员直通车”,为群众提供贷款资金协调、技术指导等服务。村“两委”班子成员至少实施1项创业致富项目,党支部书记带头投资成立板皮深加工公司。鼓励党员领办“党员创业示范基地”,成立设施蔬菜种植基地,引导群众通过参股分红、劳务雇佣等方式参与基地建设,通过“支部引领、党员示范、能人带动”,催生“干部带着党员干、党员做给群众看、群众跟着党员干”的链式发展集聚效应。
? ? ? ?成果联享,幸福指数显着提升。实施教育优先、文化培育、爱心传递、养老保障、服务提升等工程,推动发展成果由群众共享。投资150余万元建成1400平方米村综合服务中心和1000平方米村民文化广场,创设“杨楼村百姓大舞台”,投资260万元创建村幼儿园,对困难儿童给予学费减免等照顾政策。依托农户院墙打造文化墙,培育文明家风乡风。投资160余万元建成老年人关爱之家,每年定期看望慰问80岁以上老人和困难群众,帮助解决生活难题。完善村庄道路、路灯照明、惠民浴池等基础设施,启动新型社区建设,不断改善村民出行和生活环境,提升群众获得感和幸福感。

“红色引擎”助推党建高质量发展
——大沙河镇岳庄村党支部先进事迹

? ? ? ?大沙河镇岳庄村位于镇政府驻地,下辖岳庄、祠堂、谢楼、皇甫楼4个自然村,共有农户652户2462人,耕地面积1464亩,以果品(苹果、梨)产业为主。现有村干部8人,党员54人。该村基础设施配套齐全、“一村一品”特色彰显、人民生活富裕安乐,先后荣获“省文明村”“省农村电子商务示范村”“省水美乡村”等称号,大沙河农家乐被授予“省创意休闲农业设计银奖”“省放心消费创建示范街区”称号。党支部书记皇甫道远被市委三次授予“五星”村党组织书记,2015年9月被省委评为“吴仁宝式优秀村书记”。
? ? ? ?红色阵地,建成党员群众“追梦”空间。岳庄村综合服务中心位于大沙河镇岳庄路,建筑面积1500平方米,以“服务党员群众、凝聚党心民心”为宗旨,集党性教育、便民服务、教育培训、工作展示等功能于一体,一楼设规划建设、信访、劳动保障、物价、残联、党建等6个服务窗口、居家养老服务及政法综治中心,二楼设党支部书记工作室、党代表和人大代表工作室、人大代表之家、民俗文化室、党员干部现代远程教育室、妇女儿童之家和乡贤工作室,三楼设大沙河精神纪念馆,分序厅、历史的记忆、大沙河精神、党建风采、旅游大沙河、幸福大沙河、文明大沙河、荣耀大沙河、未来大沙河9个部分。通过“声、光、电”的手法,展示大沙河精神、丰县党建成果、大沙河变化发展等特色元素,具备展览展示、党员教育管理服务、党建交流互动“三大功能”,打造了新时代党员群众讲习大舞台。
? ? ? ?红色课堂,催发党员群众“筑梦”步伐。岳庄村综合服务中心自启用以来,常态化开展新时代党群讲习所、基层党务微课堂、党员学堂、知青红色故事会等系列活动。举办“党旗红”党支部建设工作推进会,部署岳庄村党支部标准化建设工程,切实提高了党支部规范化建设水平。举办“党旗红”党员学堂,在大沙河精神纪馆开办“党员学堂”,分类分批轮训全体党员,锻造坚强有力的党员队伍。举办“党旗红”知青红色故事会,借助大沙河果园知青60年聚会有利时机,邀请老知青讲述激情燃烧岁月里艰苦创业的故事,传播红色革命传统正能量。
? ? ? ?红色家园,成为党员群众“圆梦”港湾。岳庄村综合服务中心坚持政治性、开放性、服务性融合,突出“教育党员、服务群众、凝聚人心”的工作宗旨,着力打造“四抓四促”、电商“红领”等一批党建特色品牌,释放基层党建新的活力。开展“党旗红”重温入党誓词暨新党员入党宣誓活动,组织全村党员认真回顾入党时的初心,新入党人员开展入党宣誓牢记使命,增强党员的身份意识和服务宗旨。开展“党旗红”党员“统一活动日”,就如何更高效落实民生实事进行专题研讨。开展“党旗红”名师名医名匠志愿服务活动,依托村党群服务中心阵地,组织岳庄名教师、名医生、名匠人、乡土人才等开展知识培训、沙龙讲座、健康义诊、手工艺展示等志愿服务活动。

牢记为民初心 ?引领乡村振兴
——师寨镇小韩村党支部先进事迹

? ? ? ?师寨镇小韩村位于镇东北部,全村人口1870人,党员39人。2017年开始,小韩村党支部在县镇党委、镇政府支持下,启动新型农村社区建设,目前已全部上房,共46栋550户,建筑面积7.5万平方米。在推进落实乡村振兴战略过程中,小韩村党支部充分发挥党建引领作用,带领全村党员群众走出了一条“牢记为民初心、引领乡村振兴”的全面发展道路。
? ? ? ?“两级联动”精心谋划打造阵地。小韩村党支部发挥党建引领作用,依托县镇“两级联动”,借助已建成的新型农村社区,坚持高起点规划、高标准建设、高水平管理,全面推进村级综合服务中心建设,积极打造实用性强、特色突出、示范带动作用明显的基层党建“红色堡垒”和小韩村党员群众真心点赞的民心工程。小韩村综合服务中心位于社区中心区域,与商业区、休闲区相连,建筑面积近1600平方米,整合党群活动、综合办公、服务保障、居家养老等多种功能。同时,小韩村还积极强化硬件、配齐设备、拓展职能,在村综合服务中心创新设置小韩村史馆、木耳文化馆、百姓大舞台、创客空间等特色平台载体,使综合服务中心打造成干部议事、党群互动的坚实阵地。
? ? ? ?“三招三引”建强队伍提升产业。小韩村党支部聚焦推进乡村振兴,创新实施“三招三引”工作法,取得突出成效。在干部队伍建设上,“招”本村带富能手、“引”学成返乡人才。党支部书记带头自筹建立菌包厂,吸纳劳动力100多人,借助镇“211育鹰”人才战略工程,吸引2名本村大中专毕业生回村工作,优化村“两委”班子结构。在发展产业上,“招”农业发展专家、“引”产业龙头项目。积极与省农科院等高校院所专家对接交流,与扬州大学合作成立乡村振兴研究室,围绕村居规划、食用菌种植等开展合作,招引1家食用菌加工销售企业落户,与杜仲、油牡丹等规模种植企业进行合作洽谈。在组织力提升上,“招”支部建设良方、“引”先进地区经验。5次组织外出至贾汪、邳州、盐城、南京等地学习党建示范点先进经验,研究制定落实组织路线、体现小韩特色的支部建设发展方案,全面规范支部组织生活,提升党员干部能力,提高群众满意度获得感。
? ? ? ?“四大工程”规范制度完善组织。围绕加强党组织规范化建设,小韩村党支部实施了“四大工程”。紧盯组织生活“耕种工程”,围绕贯彻落实“三会一课”等制度,结合上级要求和党员干部需要,清单式策划组织活动方案,销号式实施,切实推进组织生活有力有序有效开展。深化培源纳新“苗圃工程”,有计划地进行先锋党员、后备干部培养,从返乡大学生、致富带头人中发现优秀人才,吸纳到党员干部队伍中来,提升为民服务的能力意识。强化廉洁从政“清洁工程”,注重廉政教育、防微杜渐,做到“三务”公开规范及时,长效开展廉政谈话和讲座,组织签订廉洁自律承诺书等。狠抓脱贫攻坚“丰收工程”,引导食用菌种植30余户,成立乡村治理“5支队伍”,组织农村文艺演出、道德讲堂3次,开展环境全面整治提升,对接连片高效种植项目2个,有效改变小韩村整体发展面貌。
? ? ? ?“五带联合”强化服务扩大覆盖。为提升党员干部为民服务的责任意识和本领能力,小韩村党支部大力实施“党风带民风、支部带全部、党员带全员、先富带后富、党建带共建”的“五带联合”行动。全面加强村干部队伍自我管理,自觉当好带领群众增收致富的“领头雁”。坚持“一诺双评”考评机制,年初进行目标承诺,年中由村务监督委员会和全体村民进行监督,年底进行民主评议。坚持“一定三有”保障机制,努力发展村集体经济,让支部工作有经费、活动有场所、发展有动力。通过招商引资和集体资产盘活,今年小韩村集体收入将超20万元。坚持“一包三挂”帮扶机制,包村科级干部包挂联系村,村干部每人包挂1个小组、每个党员包挂一户、每个致富带头人包挂一个项目,让小韩村低收入农户收入有提升、生活有关怀。

建强基层堡垒 ?激发社区活力
——中阳里街道东大社区党委先进事迹

? ? ? ?中阳里街道东大社区位于复新河畔,中阳大道北侧。共有居民3300余户1.2万人。社区党委成立于2016年10月,下设东方大厦、招商场、东关资产公司、东大艺术团及离退休干部5个党支部、22个党小组,现有党员146名、预备党员2名。近年来,社区党建工作紧紧围绕社区建设管理服务,不断完善社区党建体制,强化功能、夯实基础,各项工作取得显着成效。社区先后荣获“全国科普示范社区”“省和谐社区建设示范社区”“市四星级服务先锋社区党组织”等称号。
? ? ? ?突出政治引领,建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度,提升政策理论水平和工作实践能力;完善社区管理服务各项规章制度,健全社区重大事务的议事规则和决策程序。每季度召开勤廉双述和民情民意访谈会、书记述职会,定期召开党员大会、居民代表大会,共同商议社区重大事项。充分利用社区综合服务中心,设置服务大厅、党员活动室、网格化党建工作室等多个功能室,满足辖区居民办事、学习、休闲等需求。年初投资30余万元打造社区党建文化长廊,营造良好的党建氛围。开展红色主题教育,激发党员干部抓学习、强素质、长本领的内生动力。社区党委组织辖区内50余名党员干部,赴张后屯丰县县委旧址,开展“牢记党史、砥砺奋进”主题教育活动,学习革命先烈、铭记初心使命。
? ? ? ?突出互联互动,推动融合共建。组建社区“大党委”,按照“组织共建、资源共享、活动共办、党员共管、平台共建”原则,与辖区国土局、江苏银行、市场监督管理局等16家企事业单位签订共建协议。定期召开共建联席会议,制定年度共建计划、激发区域内党组织联动活力。开展驻区单位党员与社区群众结对帮扶等活动,积极搭建党群“暖心桥”,促进社区和谐稳定及健康发展。联合供电部门开展“冬季保安全,节约来用电”主题活动,利用实物、展板、挂图等形式,向居民宣传冬季安全用电和节约用电常识,增强自我防范意识。
? ? ? ?突出精细治理,织密服务网格。按照“社区党委—院落小区支部—楼栋党小组”工作模式,以居民小区(楼栋)、机关事业单位、工商企业集聚地等为基本单元,科学划分网格9个,选配专兼职网格员(长)45名。坚持“多网融合、一网联动”工作机制,让网格员下沉到社区,了解社情民意,服务居民群众。围绕社区工作和民生热点,推出治安联防、环境整治、扶贫济困、文明创建等6大类公益服务项目清单,开展“微心愿·回音壁”活动,收集解决社情民意132条,处理社会矛盾及安全隐患80余次,真正做到精细管好社区环境、精准服务居民群众。
? ? ? ?突出惠民服务,兴办民生实事。围绕协调发展,社区党委致力于让居民共享改革发展成果,大办兴办惠民实事,实现社区经济发展和民生改善良性循环。近年来,通过社区自办企业,安置下岗职工和闲散劳动力200余人,每月为社区100余名老年人发放养老金,每年为近千名失地村民发放生活保障金500余万元,办理医保、意外保险等。完善社区公共设施,改善居民居住环境,投资300余万元新建文化休闲广场一处,清淤下水道800余米,硬化道路1.2万平方米,彩绘墙体100余米,得到居民群众一致好评。
? ? ? ?突出党建引领,壮大集体经济。社区党委把发展壮大集体经济放在突出位置,加大对集体企业招商场的扶持力度,多次组织招商场市场管理人员及商户代表,观摩学习发展壮大集体经济工作思路、方式方法,因地制宜制定实施招商场提档升级举措,不断促进集体经济发展壮大,营造良好营商环境。目前,招商场拥有家具、服装等10多个专业区域,设施净资产3.5亿元,年收入达1500多万元。同时,通过盘活闲置办公用房、学校等不动产开展租赁经营,建设标准厂房、商业门面、仓储中心等物业项目,年收入300余万元。建立集体经济“反哺”制度,每年按一定比例分红,改善民生、增进福利,实现共同富裕。

以党建引领促学校优质发展
——创新外国语学校党支部先进事迹

? ? ? ?丰县创新外国语学校创建于2004年8月,现有教职工460余名,教学班136个,学生5980余名。学校党支部成立于2004年10月,班子成员5人,现有党员19名。近年来,学校坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”工作思路,细化工作措施,创新党建活动,着力提升党建工作水平,以党建工作带动学校全面发展。2018年被县委组织部评为党支部书记工作室示范点。
? ? ? ?加强组织建设,夯实党建基础。坚持抓好干部队伍、党员队伍、教师队伍建设,不断健全组织建设体制机制,支部委员各司其职、各负其责,认真分析新形势下学校党建遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题,虚心听取教职工意见,及时了解党员及教职工思想状况,帮助教职工排忧解难。严格落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度,组织党员集中学习,不断提升班子组织力和领导力。积极创建学习型党支部,完善党员、教职工学习制度,多次召开培训会、座谈会、评议会,净化党员干部思想、强化实干精神。
? ? ? ?突出党建引领,规范教学管理。坚持“人本化、民主化、扁平化、自主化”发展理念,通过多种途径提高中层干部工作积极性,把“想干、能干、会干”的业务骨干吸收到管理队伍中,确保管理思想不断更新、管理队伍充满活力、管理成效不断提升,着力打造学习型、服务型、创新型管理团队,不断提升学校党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。同时,加强党风廉政建设,提升师德师风水平。组织党员干部和全体教师认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制。每学期初,党员教师带头签订“师德承诺书”,重拳治理有偿补课行为,学校先后三次被县教育工委评为“党风廉政建设先进单位”。
? ? ? ?坚持教培相长,激发工作动力。积极构建党建活动与“学讲计划”相结合的骨干教师培养方案,夯实教育教学工作基础,三个年级高标准完成阶段性教学任务,在各项指标考核中位居全县第一。实施“青蓝工程”,鼓励优秀党员率先开设示范课,在工作中勇挑重担,与年轻教师结对帮扶,主动投身教育教学改革,做家长满意、学生爱戴、教师拥护的模范党员教师。充分发挥骨干教师、教学能手、学科带头人示范带动作用,通过示范课、汇报课、研究课、评估课等形式,实现师徒同课异构、同题教研等互动交流,打造教师互助成长共同体。截至目前,学校19名党员教师中2人为高级职称、14人为中级职称,充分彰显了党员先锋模范作用。
? ? ? ?创新活动载体,提升办学品位。以党建引领德育,全面培养德智体全面发展的接班人。加强阵地建设,布置内容丰富的校园文化墙,如党政文化廊、陶行知文化走廊等;在每间教室张贴八礼四仪和社会主义核心价值观,每天第一节课前全体学生齐诵“创新誓词”。开展“迎七一红歌大家唱”比赛、“中国梦·我的梦”主题教育、“走红色之路,做红色传人”等系列党建活动,不断提升党员干部党性修养。推进爱心助学帮扶活动,制定《“党员结对帮扶”活动实施方案》,积极组织爱心捐款,号召每位教师及学生进行献爱心活动,资助家境贫困的学生,传递党和学校的温暖。学校连续12年被评为县级先进教育单位,教学质量位居全县同级同类学校榜首,受到上级领导、社会各界及学生家长一致好评。
 
   
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